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(Junior) Data Protection & Compliance Specialist Schweiz 80-100% (w/m/d)

wefox

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Zürich, Switzerland
Posted on Wednesday, October 18, 2023

wefox ist das weltweit führende Insurtech, das Versicherungen in grossem Maßstab neu erfindet, mit einem Rekord - wefox ist ein weltweit führendes Insurtech-Unternehmen, das von einem einzigen Ziel angetrieben wird: den Menschen Sicherheit zu geben, indem wir Versicherungen durch Technologie 10 Mal besser machen. Mit mehr als 1300 Mitarbeitern an 8 Standorten in ganz Europa haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, der Welt einen einfachen Zugang zu digitalen Versicherungslösungen zu ermöglichen.

Wir bieten unseren Kunden eine 360-Grad-Beratung durch unser Beraternetzwerk und optimieren die individuelle Risikoabsicherung durch innovative Präventions-, Assistance- und Versicherungsprodukte. Wir integrieren das in den einzelnen Ländern aufgebaute umfangreiche Know-how und den Erfahrungsaustausch zum Aufbau einer starken Expertise unter den wefox-Technologieexperten in unseren Tech Hubs in Barcelona, Paris und Mailand.

Du brennst für die Themen Datenschutz und Compliance und möchten nach ersten Erfahrungen deine Karriere weiter ausbauen? Möchtest du Teil einer außergewöhnlichen Reise sein, um das Versicherungswesen zu revolutionieren? Und spricht dich die Mitarbeit in einem dynamischen und leidenschaftlichen Team und einem Insurtech-Unternehmen an? Dann bist du genau der/die (Junior) Data Protection & Compliance Specialist Schweiz den/die wir suchen.

In dieser Funktion übernimmst du:

  • Koordination und Beratung von Country Business Leader, Country Executive Committee und Country Board of Directors rund um alle Compliance und Datenschutz-Themen, die für die erfolgreiche Führung des Unternehmens erforderlich sind
  • Unterstützung und Durchführung von Untersuchungen zu Compliance- und/oder Ethikfragen
  • Identifizierung, Umsetzung und Überwachung von Datenschutzfragen
  • Entwicklung und Pflege von Weisungen und Prozessen zur Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen und gesetzlichen Vorschriften und einer Kultur der Integrität
  • Förderung des Bewusstseins und der Verantwortung durch regelmässige Kommunikation und Schulung, einschließlich der Entwicklung und Durchführung regelmäßiger Schulungen für Mitarbeiter
  • Regelmäßige Überwachung, KPI-Reporting und Compliance-Auswertungen, um die Einhaltung von regulatorischen Anforderungen und internen Richtlinien und Standards zu gewährleisten
  • Verantwortlich für die Implementierung des gruppenweiten Richtliniensystems in der Schweiz
  • Koordination von rechtlichen Fragen mit internen und externen Partnern rund um Handelsverträge/Vertragsrecht, Zivilrecht sowie Gesellschafts- und Unternehmensrecht
  • Unterstützung des Country Business Leader während des gesamten Budgetierungs- und Forecasting-Prozesses aus Schweizer Sicht
  • Verwaltung und Beaufsichtigung von Audits und Zusammenarbeit mit internen und externen Auditfunktionen
  • Koordination externer Rechtsberater und anderer Dienstleister nach Bedarf

Was wir von dir brauchen:

  • Universitätsabschluss oder gleichwertige Ausbildung mit Zusatzausbildung im Bereich Datenschutz / Compliance oder Bereitschaft zur Erlangung einer entsprechenden Zertifizierung (CIPP, Certified Compliance Professional)
  • 3-5 Jahre praktische Inhouse-Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Finanzsektor (Versicherung oder Broker/Vermittler) werden bevorzugt; alternativ kommen auch entsprechende Erfahrungen bei einer Finanzmarktaufsichtsbehörde in der Schweiz (FINMA) oder Liechtenstein (FMA) in Betracht
  • Professionelle Deutsch- und Englischkenntnisse auf C2-Niveau (mündlich und schriftlich) sind ein Muss, jede weitere Sprache ist willkommen
  • Ausgeprägte technische Fähigkeiten (MS Office, Google Suite) und Erfahrung mit Compliance- und Datenschutzmanagementsystemen erwünscht

80% Teilzeit möglich

Was du von uns erwarten kannst:

Jetzt kommen wir zu dem Teil, der Spass macht und mit dem du mit deinem Unternehmen und den Vorteilen, auf die deine Freunde so neidisch sind, prahlen kannst!

Hier sind einige von ihnen*:

  • Flexible Arbeitszeiten einschließlich hybrider Arbeitsformen
  • Kostenloser Zugang zu einer Plattform für psychische Gesundheit und Wohlbefinden für individuelle Betreuung, z. B. 1:1-Coaching und Therapiesitzungen für die Höhen und Tiefen des Lebens - ob bei der Arbeit, zu Hause oder in Ihren Beziehungen
  • neueste Technologien und funktionierende Gadgets
  • Schulungs- und Coachingangebote

Wenn du ein weniger förmliches Arbeitsumfeld liebst und vor allem dein authentisches Ich leben möchtest, melden dich bei uns, wir möchten dich kennenlernen!

An alle missverstandenen Genies, Rebellen und Aussenseiter, die die Welt zum Besseren verändern wollen. Komm und arbeite mit uns!

* Die Zusatzleistungen variieren von Land zu Land und können dir von einem TA-Partner näher erläutert werden.

Deine Ansprechpartnerin für diese Funktion ist Nicole Naef

Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und legen Wert auf Vielfalt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung.

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